
Les critères d’échec de la médiation en entreprise
Publié le :
26/09/2019
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Source : www2.editions-tissot.frLa médiation consiste dans l’intervention d’un tiers visant à réguler un différend interpersonnel. Le médiateur ne recherche pas à forcer la conciliation des parties prenantes, mais à faire apparaitre une problématique et des solutions communes afin que les parties en présence puissent de nouveau interagir... Lire la suite
Historique
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Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019Droit des obligations et des suretésL’ambivalence de la Cour de cassation concernant le vice de violence économiq...Source : actu.dalloz-etudiant.fr
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Cas pratique de la médiation de l'assurance
Publié le : 17/10/2019 17 octobre oct. 10 2019MARDEn matière de démarchage téléphonique, si l’assuré se doit évidemment d’être...Source : www.argusdelassurance.com
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Pas d'exonération de responsabilité du vendeur qui évoque la maladie sans prouver qu'elle constitue un cas de force majeure
Publié le : 15/10/2019 15 octobre oct. 10 2019Droit des obligations et des suretésUn compromis de vente d’une maison est conclu en octobre 2015. L’acte notarié...Source : www.efl.fr
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Bilan pour la médiation d'entreprise
Publié le : 10/10/2019 10 octobre oct. 10 2019MARDQuand le dialogue est rompu entre une entreprise et l'un de ses partenaires,...Source : www.chefdentreprise.com
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Publié le : 08/10/2019 08 octobre oct. 10 2019Droit des obligations et des suretésLes sûretés prises en garantie d’un prêt sont maintenues jusqu’à restitution...Source : www.efl.fr
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Publié le : 26/09/2019 26 septembre sept. 09 2019MARDLa médiation consiste dans l’intervention d’un tiers visant à réguler un diff...Source : www2.editions-tissot.fr